Gouvernante de maison H/F
- CDD
- Temps plein
- Paris 6ème

Maison Helya
Personnel & services de prestige
Poste : Gouvernante de maison H/F
Localisation : Paris 6ème
Période : dès que possible
Contrat : CDD 4 mois temps plein – 35 heures par semaine
Spécificités : emploi du temps variable – travail possible certains week-ends
Maison Helya recrute un(e) Gouvernant(e) de Maison pour intervenir au domicile d’un de ses clients.
A temps plein chez le même client, vous vous occuperez en toute autonomie d’un bel appartement haussmannien sur Paris, à proximité directe du jardin du Luxembourg. Sens de l’organisation et flexibilité sont les clés de la réussite pour ce poste. Vous travaillerez en collaboration avec une autre gouvernante de maison expérimentée.
Missions & responsabilités de la Gouvernante de maison H/F :
- Assurer le rangement et le nettoyage de l’appartement
- Prendre en charge l’entretien du linge
- Nettoyer et protéger les matériaux nobles et équipements
- S’assurer du bon fonctionnement de la demeure
- Gérer les stocks et les achats de la résidence (denrées, produits d’hygiène…)
- Coordonner les fournisseurs, prestataires, livraisons
- Préparer les repas (cuisine simple)
- Dresser la table
Profil recherché :
- Expérience de 3 ans minimum
- Bon niveau d’anglais, l’italien est un plus
- Expertise en entretien des matériaux et objets (bois, cuir, marbre, argenterie, cristal…)
- Maîtrise du traitement du linge et des textiles délicats
- Excellente présentation et communication
- Flexibilité, discrétion et fiabilité
- Sens de l’organisation
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre touche personnelle à un chez-soi d’exception, n’hésitez pas à postuler ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein de notre équipe.
Pourquoi rejoindre Maison Helya ?
Rejoindre Maison Helya, c’est choisir une carrière enrichissante et pérenne dans le secteur du service de maison haut de gamme avec la garantie de travailler quotidiennement dans des environnements prestigieux et exceptionnels.
C’est aussi bénéficier du respect strict du droit du travail et des droits garantis par un contrat respectant nos accords d’entreprise et notre convention collective. Outre la mutuelle, la prise en charge à 50% du titre de transport et des tickets restaurant, nous garantissons le paiement de toutes les heures supplémentaires et payons la majoration des heures effectuées la nuit, le dimanche et les jours fériés. Nous nous engageons à reclasser notre personnel en fin de prestation, gage d’une sérénité pour nos collaborateurs. Vous êtes également accompagnés au quotidien par notre responsable qualité sur vos missions ainsi que par un interlocuteur RH dédié, toujours disponible pour répondre à vos questions.